秋风送爽，丹桂飘香。为进一步加强学生干部队伍建设，提升团队协作能力，增强集体凝聚力，机电工程学院于10月11日组织开展了学生干部素质拓展活动。本次活动依托丰富多样的素质拓展项目，搭建互动交流平台，旨在推动学生干部在协作实践中打破部门壁垒，在共同完成任务的过程中强化责任意识与配合能力，着力打造一支向心力强、作风过硬的学生骨干队伍。

活动伊始，全体学生干部被随机分为四个小队，不同部门成员混编成新的集体。在破冰小游戏中，大家民主选出队长，设计队名与口号，原本互不熟悉的学生干部迅速打破隔阂、增进默契，为后续拓展活动打下协作基础。

在“120秒挑战”项目中，各队队员全情投入，紧盯目标调整战术。面对陌生的项目规则和接连出现的突发状况，各队成员没有慌乱推诿，反而围聚在一起梳理思路、分工定责，每前进一步都互相提醒、彼此支持。

高空项目是对体能与胆识的双重考验。同学们穿戴好安全装备，在教练指导下依次攀登高空架，闯过独木桥、云梯、高空索架等关卡，在战胜关卡的同时也战胜了内心的恐惧。每个人在每一次跨越都诠释了机电学子突破自我的风采。

活动最后，各小组分享参与感受。大家纷纷表示，本次素质拓展让大家深刻体会到沟通、信任、协作的重要性，认识到学生干部既要有个人能力，也要有团队意识和责任担当。机电工程学院党支部副书记王俊杰老师对本次活动作总结讲话，他希望全体学生干部要以积极心态面对挑战，在困难中磨砺意志；以大局意识服务同学，在协作中提升能力；以实干精神履职尽责，在工作中追求卓越。

未来，机电工程学院将继续创新学生干部培养模式，以更多元的形式、更丰富的内容助力学生干部成长成才，为学院学生工作高质量发展注入新动能。学院将持续在实践锻炼中淬炼学生骨干的担当品格，引导学生干部把素质拓展中收获的勇气与团结，转化为服务同学、推动工作的实际动力。